Gründe für und gegen eine Betriebsrente

"Also, ich weiß, was eine Betriebsrente ist. Die hab ich auch und ich weiß ungefähr, was dabei rauskommt. Es ist nicht nur die Aufgabe des Staates, dafür zu sorgen, sondern es ist auch private Vorsorge, wobei der Betrieb dann eben dabei hilft und das ist eine gute Kombination."

"Ich habe von meinem Arbeitgeber so ein Sparprogramm, wo teilweise der Arbeitgeber einzahlt und teilweise ich. Das find ich ganz gut. Es hat halt eine Verbindung mit dem Arbeitgeber unter anderem, außerdem, dass man halt weiß, man hat eine gewisse Rücklage, wenn einem was passiert oder wenn man unbedingt mal Geld braucht."

"Betriebsrente haben wir nicht. Wir haben uns zwar jetzt abgesichert mit Riester-Rente, Lebensversicherung und Bausparverträge. Da sind wir eigentlich ganz gut abgesichert. Bei mir zum Beispiel in der Gastronomie, da ist der Wechsel einfach zu groß von Betrieb zu Betrieb."

"Ich bin froh, dass ich sie habe, weil ich damit im Grunde zwei Renten habe, bald. Mit der staatlichen Rente allein kommt man ja nicht zurecht."

"Ich habe eine private Altersvorsorge. Das Problem ist, dass man nicht ununterbrochen den Rest seines Lebens in einer Firma ist und das ist der Punkt, wo ich denke, dass es ein bisschen schwierig ist, da eine betriebliche Altersvorsorge zu machen."

"Ich habe keine betriebliche Altersvorsorge, der Chef tut einen ja auf was festlegen. Man kann es sich ja nicht selber aussuchen dann. Es ist schöner, wenn man selber die Möglichkeit hat, sich seine Altersvorsorge auszusuchen. Es ist schön, wenn so etwas angeboten wird, aber wie gesagt: Zwingen sollte man keinen dazu."